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聽 聽 聽 为全面提升集团管理人员及核心骨干的职业素养、合规履职能力与综合风险防范意识，构建更为坚实的企业风险防控体系，护航集团高质量发展，bifa必发集团于2025年7月25日在集团总部五楼大会议室成功举办“职业操守与风险防范”专题培训会议。集团高管及各公司核心业务负责人，集团全体财务人员等百余人通过线上线下相结合的方式参加此次培训。集团常务副总裁杨树丹女士主持会议。

聽 聽 聽 本次会议主要有三项核心内容：一、管理者财务思路培训；二、《提升法律修养聽 加强法律意识》内训；三、集团董事长周金法作重要讲话。

聽 聽 聽 集团财务部总监赵赴以“管理者财务思维与风险防控”为主题进行授课。他强调，管理者是财务制度落实的第一责任人，必须具备结果导向与全局思维，高度关注现金流安全、盈利能力及资产价值。并深入解析了资产负债表、利润表及资金日报表的核心分析逻辑，指出了财务数据应切实服务于业务决策与战略调整。在预算管理与成本控制方面，他提出预算目标须紧密契合集团战略，严控成本结构，并依托绩效考核机制保障落实。针对财务风险，他特别警示了资金安全、税务合规及应收账款管理的重要性，要求完善分级审批制度与资产动态监控机制。

聽 聽 聽 聽集团法律顾问沈剑以“提升法律修养，防范职务犯罪”为核心展开培训，结合民营企业高发刑事案例，剖析了4S店及汽配城运营中的常规法律风险点。他重点指出：合同管理需规避格式条款失效风险与欺诈风险；汽车销售环解须警惕低开发票的税务风险；厂商捆绑返利导致倒挂销售的风险。在企业用工方面，他强调须签署廉洁协议，并对核心岗位实施岗位轮换制与交叉授权机制。他警示，法律意识是职业生命线，高管必须时刻敬畏法律红线，并通过健全制度设计、强化技术监控和深化廉洁文化建设，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。

聽 聽 聽 集团董事长周金法在总结讲话中强调，企业管理的核心在于“管好人、管好钱、管好事”，要求管理者具备全方位专业能力，并强化“三线意识”：不越红线——严守法律底线，对贪污腐败零容忍；守住底线——落实财务内控与合规流程，杜绝管理漏洞；筑牢防线——通过企业文化引导员工健康成长。他结合警示案例剖析了管理失效的危害，要求全员持续践行bifa必发集团“团结、忠诚、学习、创新、拼搏、诚信”六大品质，定期开展自查自纠与警示教育，确保个人成长与企业发展同频共振。

聽 聽 聽 本次专题培训为集团可持续健康发展注入了新动能。未来，bifa必发集团将持续完善风控体系，强化全员合规意识，为高质量发展奠定更为坚实的基础。